LG vs 삼성: 핵심가치와 조직구조 비교분석 (자료 다운로드 포함!)
LG, 삼성 전자의~ 구도 분석.hwp 파일정보
LG, 삼성 전자의 핵심가치와 조직 구도 분석.hwp
📂 자료구분 : 레포트 (경영경제)
📜 자료분량 : 4 Page
🔤 파일종류 : hwp 
📦 파일크기 : 64 Kb
LG, 삼성 전자의~와 조직 구도 분석 자료설명
이 레포트는 LG와 삼성전자의 핵심 가치와 조직 구도를 분석하여 두 기업의 경영 전략 및 조직 문화를 비교 분석한 자료입니다. 경영학, 기업 분석, 한국 기업 사례 연구 등에 관심 있는 독자들에게 유용한 정보를 제공할 수 있습니다.
LG vs 삼성: ~다운로드 포함!)
자료의 목차
LG전자의 핵심가치
LG전자 조직구조
삼성전자의 핵심가치
삼성전자의 조직구조
본문내용 (LG, 삼성 전자의~ 구도 분석.hwp)
기업의 핵심가치는 사업과 전략, 업무수행의 기본으로 구성원이 공통적으로 가져야 할 정신적인 이념이자 모든 경영활동의 출발점이다. LG전자는 LG – Digital Leader 즉 인류의 삶을 더욱 흥미롭고 편리하게 하는 혁신적인 디지털 제품 및 서비스를 제공하여 디지털 경영의 리더쉽을 구현하는 기업을 목표로 하고 있다.LG전자가 추구하는 새로운 핵심가치는 Innovation, Openness, Partnership이다. 창조의 정신이 존중되고 작은 아이디어도 크게 장려되며, 열린 마음으로 어떤 의견도 소중하게 받아들이는 디지털 문화를 만드는 것을 목적으로 하고 구성원은 물론 고객, 협력회사, 제휴기업 등 모든 이해관계자와 Win-Win 동반자 관계로 더욱 강화하려고 노력하고 있다.
Innovation : 새롭고 독특한 가치를 신속하고 지속적으로 창출
Openness : 열린 사고와 행동으로 고객과 환경변화 대응
Partnership
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