` 목 차 `
1. 지원동기(600자)
2. 입사 후 계획/포부(600자)
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제

1. 지원동기(600자)
“대한항공”

땅콩회항사건, 가수 바비킴 발권실수 등은 현재 대한항공의 실태를 그 무엇보다 잘 설명해준다고 생각합니다. 물론 이 문제에 대해 언급하는 것이 대한항공 입장에서는 불쾌할 수도 있습니다. 하지만 자신의 치부를 숨기려하는 것보다 이를 해결해 나가기 위해 노력한다면 대한항공은 언젠가 다시 저 높은 하늘을 날아가는 새처럼 날개를 펼 수 있을 것이라 생각합니다. 이렇듯 귀사가 하늘을 다시 날아가기 위해서는 우선적으로 수직적이고 경직된 조직 문화와 퇴행적 황제경영의 폐해를 극복하는 것이 중요하다고 생각합니다. 다시 말해 거버넌스 구조를 없애고 국민들로부터 진정성을 느끼게 함으로써 대한항공은 항공사 1위를 지속적으로 유지할 수 있을 것입니다. 제가 서두와 같이 계속적으로 대한항공의 문제점을 이…

` 목 차 `
1. 지원동기(600자)
2. 입사 후 계획/포부(600자)
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제

1. 지원동기(600자)
“대한항공”

땅콩회항사건, 가수 바비킴 발권실수 등은 현재 대한항공의 실태를 그 무엇보다 잘 설명해준다고 생각합니다. 물론 이 문제에 대해 언급하는 것이 대한항공 입장에서는 불쾌할 수도 있습니다. 하지만 자신의 치부를 숨기려하는 것보다 이를 해결해 나가기 위해 노력한다면 대한항공은 언젠가 다시 저 높은 하늘을 날아가는 새처럼 날개를 펼 수 있을 것이라 생각합니다. 이렇듯 귀사가 하늘을 다시 날아가기 위해서는 우선적으로 수직적이고 경직된 조직 문화와 퇴행적 황제경영의 폐해를 극복하는 것이 중요하다고 생각합니다. 다시 말해 거버넌스 구조를 없애고 국민들로부터 진정성을 느끼게 함으로써 대한항공은 항공사 1위를 지속적으로 유지할 수 있을 것입니다. 제가 서두와 같이 계속적으로 대한항공의 문제점을 이야기하는 이유는 그만큼