비영리 조직의 지역사회와 기부문화 – 다운로드 파일 비영리조직과기부문화2.hwp
비영리조직과기부문화~과기부문화2.hwp 파일정보
비영리조직과기부문화2.hwp
📂 자료구분 : 레포트 (경영경제)
📜 자료분량 : 49 Page
🔤 파일종류 : hwp 
📦 파일크기 : 741 Kb
[모금과 마케팅] ~ 자료설명
이 자료는 비영리 조직이 지역사회와 기부문화에 미치는 영향을 조사한 내용입니다. 비영리 조직이 지역사회에서 어떤 역할을 하고, 기부문화를 어떻게 활성화시키는지에 대한 분석과 데이터가 포함되어 있습니다. 이 자료를 통해 비영리 조직이 지역사회 발전과 기부 문화 형성에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 insight를 얻을 수 있을 것입니다.
비영리 조직의 지역~과기부문화2.hwp 자료의 목차
Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

ⅰ. 비영리 조직과 자원개발
 1. 비영리 조직의 개념
 2. 자원개발
 3. 비영리조직의 자원개발 전략
 4. 모금과 마케팅
 5. 비영리 기관의 자원 개발 및 모금의 추세

ⅱ. 지역사회와 기부문화 
 1. 기부에 대한 이론적 토대
 2. 한국의 기부문화현황 
 3. 우리나라 시민들의 기부문화에 인식 조사
 (아름다운 재단 2001년 자료 인용)
 4. 기부문화 환경의 변화
 5. 모금활동의 전개 – 방법적인 측면에서 
 6. 한국 기부문화의 문제점
 7. 기부문화 활성 = 기부문화 활성을 위한 노력
 <기관 방문> “아름다운 재단”

Ⅲ. 결 론
 
 1.효과적인 자원개발 방안과 기부문화의 확산을 위해 나아가야 할 방향
 2.고찰
본문내용 (비영리조직과기부문화~과기부문화2.hwp)
ⅰ. 비영리 조직과 자원개발

 1. 비영리 조직의 개념
 우리나라에서는 1990년대 들어오면서 사용하기 시작했다. ‘비영리 조직’이란 정부기과이나 이익을 중심으로 하는 회사법인 이외의 이익을 목적으로 조직되지 않은 사회복지법인, 사단법인, 학교법인, 종교법인, 각종 사회기관 단체 등을 말한다. 일부학자들은 정부기관을 제1섹터, 기업을 제 2섹터, 그 밖의 모든 비영리 조직을 총칭하여 제3세터라고도 한다.
비영리 조직은 정부기관이나 기업보다도 활력이 있고 프로그램에 신속히 대처해 간다는 장점이 있는 반면에 대부분의 비영리 조직들은 재정적인 어려움에 직면하여 언제나 물적 자원개발에 많은 에너지를 쏟아야 하는 단점도 있다.

 2. 자원개발ƒ) 자원개발의 필요성
① 긍정적인 측면
․ 직원들이 친절하고 적극적이다.
- 자원을 많이 개발하는 기관을 방문해 보면 첫인상이 좋으며 친철하며 깔끔하다는 인상을 받는다. 이는 직원들은 현재 자기가
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