그러나 이러한 제도들도 여러 가지 문제점을 안고 있습니다. 일부 근로자들은 자격 요건을 충족하기 어렵거나 실직 시 지원이 미흡한 경우가 있을 수 있습니다. 또한 고용보험의 급여 수준이나 실업급여의 지급 기간 등에 대한 논의도 이루어져야 할 문제입니다.

이러한 문제점을 개선하기 위해, 정부 및 관련 기관은 보다 포괄적이고 효율적인 고용보험 및 실업급여 제도를 마련해야 합니다. 예를 들어, 근로자들의 자격 요건을 간소화하거나, 급여 수준을 적정하게 조정하는 등의 방안을 도입함으로써 더 많은 근로자들이 혜택을 받을 수 있도록 해야 합니다. 이러한 개선을 통해 근로자들의 안전망을 보다 견고하게 구축할 수 있을 것으로 기대됩니다.

1. 고용보험 실업급여의 개념
고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도이다.

2. 실업급여의 목적
실업자에게 실업급여를 지급하는 목적은 소득이 없거나 소득이 현저히 낮은 실업자와 그 가족들의 생계를 보장하고, 단시간에 적성에 맞는 직장을 구할 수 있도록 경제적 보조를 해 주는 것이다. 뿐만 아니라, 경제적 측면에서 보면, 불황기 때에는 일반적으로 실업급여의 지출액이 증가하는데, 이로 인해 실업자들이 최소한의 소비가 가능하면서, 불황기 때의 급격한 소비위축을 막을 수 있게 된다. 또한 실업급여로 인해, 생계의 위협을 받지 않고 본인의 적성에 맞는 일자리를 구할 수 있는 시