청년실업의 주요 원인은 교육 수준의 미달, 경제적 어려움, 취업 시장의 불안정성 등으로 파악됩니다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해 정부 및 기업의 협력이 필요합니다.

청년실업을 줄이기 위한 전략으로는 교육 및 직업 훈련 프로그램을 강화하고, 기업과의 협력을 통해 청년들에게 적합한 일자리를 창출하는 것이 중요합니다. 또한 정부의 정책적 지원을 받아 청년들이 안정적으로 일자리에 취업할 수 있도록 하는 것이 필요합니다.

이 자료를 통해 청년실업 문제에 대한 근본적인 해결 방안을 모색할 수 있을 것입니다.

서론
2.
본론

(1) 청년실업 증가 원인

(2) 청년 일자리 확대 전략
3.
결론
4.
참고문헌

한국의 청년실업은 해결되지 않는 만성적인 문제다. 한국 정부는 청년실업 문제를 해결하기 위하여 노력하였지만 갈수록 청년실업률은 상승하고 있다. 요즘 청년들은 원하는 직장에 취업하기 위해 저학년 때부터 기업에서 원하는 이력을 쌓기 위해 노력한다. 그리고 졸업할 때쯤 대부분 화려한 스펙을 자랑하지만 원하는 직장을 얻는 사람은 소수에 불과하다. 청년실업은 미래세대에 좌절감을 느끼게 만들기 때문에 중장년층 실업에 비해 문제가 더욱 심각하다. 본론에서는 청년실업의 원인을 알아보고 해결 전략을 제시해 보겠다.

2. 본론

(1) 청년실업 증가 원인

1) 고용 없는 성장
경제가 1% 성장할 때 고용이 몇 % 증가하는지를 나타내는 지표를 고용탄성치라고 한다. 한국의 고용탄성치는 지속적으로 하락중이다. 1970년대 0.5에서 2018년 0.15로 떨어졌다. 그만큼 고용 없는 성장이 심화되고 있다는 의미다. 한국의 고용탄성치는 OECD 국가 중에서도 하위권에 속한다.

서론
2.
본론

(1) 청년실업 증가 원인

(2) 청년 일자리 확대 전략
3.
결론
4.
참고문헌

한국의 청년실업은 해결되지 않는 만성적인 문제다. 한국 정부는 청년실업 문제를 해결하기 위하여 노력하였지만 갈수록 청년실업률은 상승하고 있다. 요즘 청년들은 원하는 직장에 취업하기 위해 저학년 때부터 기업에서 원하는 이력을 쌓기 위해 노력한다. 그리고 졸업할 때쯤 대부분 화려한 스펙을 자랑하지만 원하는 직장을 얻는 사람은 소수에 불과하다. 청년실업은 미래세대에 좌절감을 느끼게 만들기 때문에 중장년층 실업에 비해 문제가 더욱 심각하다. 본론에서는 청년실업의 원인을 알아보고 해결 전략을 제시해 보겠다.

2. 본론

(1) 청년실업 증가 원인

1) 고용 없는 성장
경제가 1% 성장할 때 고용이 몇 % 증가하는지를 나타내는 지표를 고용탄성치라고 한다. 한국의 고용탄성치는 지속적으로 하락중이다. 1970년대 0.5에서 2018년 0.15로 떨어졌다. 그만큼 고용 없는 성장이 심화되고 있다는 의미다. 한국의 고용탄성치는 OECD 국가 중에서도 하위권에 속한다.