21세기 기업의 인재상 족보 통합본 PDF 다운로드 안내
[이러닝 사이버강의~ 족보통합본.pdf 파일정보
[이러닝 사이버강의 족보] 21세기기업의인재상 족보통합본.pdf
📂 자료구분 : 시험족보 (족보노트)
📜 자료분량 : 28 Page
🔤 파일종류 : pdf 

📦 파일크기 : 436 Kb
[이러닝 사이버강의~의인재상 족보통합본 자료설명
이 자료는 21세기 기업에서 요구되는 인재상에 대한 종합적인 정보를 담고 있는 족보 통합본입니다. 이러닝 사이버강의를 통해 제공되는 족보로, 기업이 원하는 인재상을 이해하고 준비하는 데 도움이 될 것으로 추천드립니다. 실무 경험이나 전문 지식을 획득하고자 하는 분들에게 유용한 자료일 것으로 예상됩니다.
21세기 기업의 인~DF 다운로드 안내 자료의 목차
본문내용 ([이러닝 사이버강의~ 족보통합본.pdf)
`이러닝 족보 활용 TIP`
1. 컴퓨터 2대를 준비한다 (★★★★★) 하나는 시험응시용 하나는 검색용 2. CTRL+F를 이용하여 검색기능을 활성화 시킨다. (★★★) 3. 문제의 핵심키워드를 적고 검색한다.
1. 컴퓨터 2대를 준비한다 (★★★★★) 하나는 시험응시용 하나는 검색용 2. CTRL+F를 이용하여 검색기능을 활성화 시킨다. (★★★) 3. 문제의 핵심키워드를 적고 검색한다.
4. 족보에 없는 내용은 구글링 한다. (ex. 예술형식론)
`21 세기기업의인재상 2021-1 여름계절`
1, ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는 1) 리차드 브랜슨 2) 스티븐 스필버그 3) 스티브 잡스 4) 에릭 슈미트
2, 스티브 잡스와 관련이 없는 것은 1) 자신의 직관을 믿어라. 2) 보면 보인다. 3) 상대가 원하는 것을 하는 거다. 4) 규모가 큰 기업이 좋다.
3, . 테크니컬 라이팅의 법칙이 아닌 것은 1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)
4, 소위 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은
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