2.수행 과제 및 업무 관련 여러 사람과의 팀워크 향상 및 공동 목표 달성에 기여한 대표적 사례가 있으면, 당시 상황과 기여한 내용, 결과를 기술해 주십시오.

3.본인이 살아오면서 익숙하지 않은 새로운 환경에서 새로운 사람들과 함께 업무를 하거나, 과제를 수행한 경험이 있는지, 그 환경에 적응하기 위해 어떤 노력을 하였고, 그 결과는 어떠하였는지 기술해 주십시오.

4.본 수목원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표를 한국수목원정원관리원의 핵심가치 중 하나를 자신과 가장 잘 부합하는 역할과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다.

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대학교 시절 제가 학업과 동시에 동아리 활동을 하고 있던 중 예상치 못한 문제가 발생했습니다. 동아리에서는 저를 포함한 여러 명의 구성원이 한 프로젝트를 수행하고 있었는데, 이때 팀원 중 한 명이 갑작스럽게 타인에 대한 비방과 비방적인 행동을 보이는 일이 발생했습니다. 이로 인해 팀 내 분위기가 매우 힘들어지고 공동 작업에 지장이 생겼습니다.
처음에는 이 문제를 무시하거나 자연스럽게 해결되길 바랐지만, 문제는 더 커지고 있었습니다. 팀원들은 분열되고 소통이 원활하지 않았으며, 프로젝트 진행에도 큰 어려움을 겪고 있었습니다. 이에 대해 저는 팀원들과의 긴밀한 대화를 통해 문제의 원인을 파악하고 상황을 개선하기 위해 노력했습니다.
첫째로, 저는 팀원들과의 개별적인 대화를 통해 문제 상황에 대한 이해를 도모하고자 했습니다. 각각의 의견을