직무기술서 작성가이드 및 사례 다운로드
직무기술서 작성방법~법 및 사례.hwp 파일정보
직무기술서 작성방법 및 사례.hwp
📂 자료구분 : 레포트 (기타)
📜 자료분량 : 4 Page
🔤 파일종류 : hwp 
📦 파일크기 : 32 Kb
직무기술서 작성방법~ 작성방법 및 사례 자료설명
이 자료는 직무기술서 작성방법과 사례를 설명하는 문서입니다.
직무기술서는 각 직무의 업무 내용, 필요한 기술 및 역량, 성과 기준 등을 명확하게 정리한 문서로, 직무수행에 필요한 지침이나 평가 기준으로 활용됩니다.
직무기술서를 작성할 때에는 다음과 같은 방법을 따르면 도움이 될 수 있습니다
1. 직무 분석 해당 직무의 업무 내용, 필요한 기술과 역량을 분석하고 정리합니다.
2. 핵심 업무 및 성과 기준 설정 중요한 업무와 그에 대한 성과 기준을 명확히 정의합니다.
3. 역량 및 기술 명세서 작성 해당 직무 수행에 필요한 역량과 기술을 구체적으로 기술합니다.
4. 예시와 증거 포함 구체적인 사례나 성과를 들어서 직무기술서를 보다 실제적으로 만듭니다.
5. 정기적인 검토 및 업데이트 직무기술서는 업무 환경이나 요구사항이 변할 때마다 업데이트되어야 합니다.
예를 들어, 마케팅 담당자의 직무기술서를 작성할 때에는 해당 업무에 필요한 마케팅 전략 수립, 온라인 광고 캠페인 운영, 분석 및 리포팅 등의 핵심 업무와 그에 대한 성과 기준을 명확히 정의하고, 이를 구체적인 사례와 함께 작성하여 실무에 도움이 되도록 할 수 있습니다.
직무기술서 작성가이~ 및 사례 다운로드 자료의 목차
Ⅰ. 직무기술서의 의의
(1) 직무기술서란?
(2) 직무기술서의 요건과 기재사항
Ⅱ. 직무기술서 작성 예
♠ 비서의 직무 기술서 ♠
본문내용 (직무기술서 작성방법~법 및 사례.hwp)
직무기술서는 직무표지(job identification), 직무개요(job summary), 직무내용(job content) 및 직무요건(job requirement) 등 직무에 대한 전반적인 사항이 기술되는데 직무표지란 에는 직무의 명칭, 부서 그리고 부호 등이 기록되고 직무개요란 에는 직무의 목적과 내용이 간단히 기록된다. 그리고 직무내용란에는 직무의 수행방법, 수행기간 그리고 관련 활동 등이 상세히 기재되며, 직무요건란에는 숙련과 기술요건, 노력요건, 책임요건 그리고 인적자격요건 등이 기재된다. 직무기술서는 그것을 기초로 하여 직무평가가 이루어지기 때문에 평가가 객관적이고 정확하게 이루어지기 위해서는 정확성이 절실히 요구된다.
(2) 직무기술서의 요건과 기재사항
1) 직무기술서의 요건
① 명확성(Clear) : 그 직무를 잘 모르는 사람도 쉽게 그 직무의 윤곽을 파악할 수 있도록 작성되어야 한다.
② 간결성(Concise) : 직무기술서를 읽는 사람으로 하여금 시간의 낭비가 없도록
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