임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 힘과 능력을 발휘하고 자기 결정을 내릴 수 있는 과정을 강조하는 접근 방식입니다. 임파워먼트의 특징은 다음과 같습니다
1. 자아존중과 자기효능감 강화 개인이 자신의 가치를 인식하고 자신의 능력에 대한 믿음을 키우는 것을 중요시함.
2. 자기결정권 강화 자신의 삶과 결정에 대한 책임을 갖도록 도와줌.
3. 리더십 강화 개인이 자신의 리더십 역량을 발휘할 수 있도록 지원함.

이러한 임파워먼트의 특징을 바탕으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안은 다음과 같습니다
1. 직업 훈련 프로그램 제공 경력단절 여성들을 대상으로 직업 훈련 프로그램을 마련하여 새로운 기술과 역량을 습득하도록 돕습니다.
2. 자기계발 워크숍 운영 여성들이 자아를 발견하고 자신의 잠재력을 인식할 수 있는 자기계발 워크숍을 개최하여 자아존중과 자기효능감을 높이도록 도와줍니다.
3. 커뮤니티 네트워크 구축 지역사회 내에서 경력단절 여성들을 위한 네트워크를 형성하여 상호 지원과 정보 교류를 통해 자기결정권을 강화시킵니다.

이 같은 대안들을 통해 임파워먼트의 원칙을 적용하여 경력단절 여성들이 자신의 능력을 인식하고 새로운 기회를 창출할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다.