인재경영과 조직개혁을 위한 도요타의 뛰어난 사례와 전략.ppt 다운로드
인재경영,조직개혁,~인재경영사례.ppt 파일정보
인재경영,조직개혁,도요타개혁,도요타인재경영,인성경영,조직개혁사례,인재경영사례.ppt
📂 자료구분 : 레포트 (경영경제)
📜 자료분량 : 21 Page
🔤 파일종류 : ppt 
📦 파일크기 : 864 Kb
인재경영,조직개혁,~혁사례,인재경영사례 자료설명
이 자료는 조직의 경영 및 인재 관리에 관련한 주제들을 다루는 PPT 자료로 보입니다. 주요 내용으로는 인재경영, 조직개혁, 도요타의 경영 혁신, 도요타의 인재경영, 인성경영, 그리고 관련된 사례들이 포함되어 있습니다. 이 자료를 통해 조직 내에서의 효율적인 경영 전략과 인재 발굴, 육성에 대한 영감을 얻을 수 있을 것으로 보입니다.
인재경영과 조직개혁~략.ppt 다운로드 자료의 목차
최강 인재 경영
최강의 직원을 만드는
Toyota만의 비결
사무직의 생산성 향상
기능직의 활성화
도요타 개혁의 성공포인트
조직개혁의 핵심 테마
목 차
Ⅰ.
Ⅱ.
Ⅲ.
Ⅳ.
REVIEW
들어가며
√ 경쟁시장 규칙 급변에 대응
☞ 생산거점 이동, 조직개혁
최강의 직원을 만드는
Toyota만의 비결
사무직의 생산성 향상
기능직의 활성화
도요타 개혁의 성공포인트
조직개혁의 핵심 테마
목 차
Ⅰ.
Ⅱ.
Ⅲ.
Ⅳ.
REVIEW
들어가며
√ 경쟁시장 규칙 급변에 대응
☞ 생산거점 이동, 조직개혁
√ 의사결정 프로세스 개선
☞ 도장3개 찍기 운동, 조직 수평화
√ 큰 문제는 뒤로 미루는 일본 습성
☞ 산업 구조조정 지연
☞ 중국, 동남아 등지로 공장 이전
☞ 수익악화 시 인원삭감 및 공장 폐쇄
들어가며
대부분의 일본 기업들이 호황의 덫에서 벗어나지 못하고 있을 때, 80년대 후반부터 도요타는 다가올 위기에 대비해 서서히 개혁 준비
√ 1989년 냉전 체제의 붕괴
☞ 기업경쟁의 글로벌화
☞ 저임금 노동력의 세계시장 유입
√ 노령화 및 출산율 저하
☞ 항아리형의 인력 구성
☞ 인건비 급상승 유입
☞ 관리직 인사 적체 …
본문내용 (인재경영,조직개혁,~인재경영사례.ppt)
최강 인재 경영
최강의 직원을 만드는
Toyota만의 비결
사무직의 생산성 향상
기능직의 활성화
도요타 개혁의 성공포인트
조직개혁의 핵심 테마
목 차
Ⅰ.
Ⅱ.
Ⅲ.
Ⅳ.
REVIEW
들어가며
√ 경쟁시장 규칙 급변에 대응
☞ 생산거점 이동, 조직개혁
최강의 직원을 만드는
Toyota만의 비결
사무직의 생산성 향상
기능직의 활성화
도요타 개혁의 성공포인트
조직개혁의 핵심 테마
목 차
Ⅰ.
Ⅱ.
Ⅲ.
Ⅳ.
REVIEW
들어가며
√ 경쟁시장 규칙 급변에 대응
☞ 생산거점 이동, 조직개혁
√ 의사결정 프로세스 개선
☞ 도장3개 찍기 운동, 조직 수평화
√ 큰 문제는 뒤로 미루는 일본 습성
☞ 산업 구조조정 지연
☞ 중국, 동남아 등지로 공장 이전
☞ 수익악화 시 인원삭감 및 공장 폐쇄
들어가며
대부분의 일본 기업들이 호황의 덫에서 벗어나지 못하고 있을 때, 80년대 후반부터 도요타는 다가올 위기에 대비해 서서히 개혁 준비
√ 1989년 냉전 체제의 붕괴
☞ 기업경쟁의 글로벌화
☞ 저임금 노동력의 세계시장 유입
√ 노령화 및 출산율 저하
☞ 항아리형의 인력 구성
☞ 인건비 급상승 유입
☞ 관리직 인사 적체 현상
경영환경변화
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