1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례

1.1 지원 동기
유치원은 어린이들이 처음으로 교육 기관과의 접점을 형성하는 중요한 단계입니다. 그 동안의 경험과 학습은 아이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치기 때문에, 저는 이 중요한 시기에 어린이들과 함께 일하고 싶은 강한 열망을 가지고 있습니다.

어린이들의 순수하고 무한한 상상력은 저에게 큰 영감을 주며, 그들의 발달에 도움을 주는 역할을 수행하는 것은 큰 보람입니다. 저는 어린이들이 매 순간 새로운 경험을 하며 세상을 탐색하고, 자신을 발견하며, 사회적인 규칙을 배우는 과정을 지원하고 싶습니다.

유치원교사로서의 경험을 쌓기 위해 대학에서 교육학을 전공하였습니다. 교육학의 이론과 실제를 배우는 과정에서 어린이의 발달 단계와 교육 방법에 대한 지식을 습득하였으며, 이를 실제 교육 현장에서 적용해보는 기회도 가지게 되었습니다.

교육 현장에서의 경험을 쌓기 위해 유치원에서의 인턴십 프로그램에 참여하였습니다. 이를 통해 어린이들과의 상호작용, 교육과정의 계획 및 수행,