상담자는 내담자와 함께 하는 참여적 관찰자이며 촉진자다. 상담자가 갖는 신념과 상담에 임하는 태도는 내담자에게 영향을 준다. 이런 점에서 몇 가지 상담의 원리로서 상담자가 상담에 어떻게 임해야 하는가를 알아보자.

I. 변화에 대한 확신을 가져라

상담자는 내담자의 변화를 위한 조력자다. 변화의 조력자가 변화가 일어날까 하는 의구심을 갖고 상담에 임한다면 그것은 상담자의 자기기만이다. 그리고 상담자가 상담자이기를 포기한 것이다. 상담자가 상담활동을 통한 변화에 대한 확신이 없다면 다른 직종으로 전문성을 바꾸어야 한다. 상담자는 확고한 변화에 대한 믿음을 바탕으로 변화모델을 개발하여 내담자에게 적용할 수 있어야 한다.

II. 윤리적 책임감을 인식하라

상담전문직을 유지하는 기둥의 하나는 비밀유지라고 할 수 있다. 상담자가 특별한 경우를 제외하고 내담자를 위해 비밀유지를 지키는 것은 중요한 윤리적 책임감이다.
상담자는 내담자에

상담자는 내담자와 함께 하는 참여적 관찰자이며 촉진자다. 상담자가 갖는 신념과 상담에 임하는 태도는 내담자에게 영향을 준다. 이런 점에서 몇 가지 상담의 원리로서 상담자가 상담에 어떻게 임해야 하는가를 알아보자.

I. 변화에 대한 확신을 가져라

상담자는 내담자의 변화를 위한 조력자다. 변화의 조력자가 변화가 일어날까 하는 의구심을 갖고 상담에 임한다면 그것은 상담자의 자기기만이다. 그리고 상담자가 상담자이기를 포기한 것이다. 상담자가 상담활동을 통한 변화에 대한 확신이 없다면 다른 직종으로 전문성을 바꾸어야 한다. 상담자는 확고한 변화에 대한 믿음을 바탕으로 변화모델을 개발하여 내담자에게 적용할 수 있어야 한다.

II. 윤리적 책임감을 인식하라

상담전문직을 유지하는 기둥의 하나는 비밀유지라고 할 수 있다. 상담자가 특별한 경우를 제외하고 내담자를 위해 비밀유지를 지키는 것은 중요한 윤리적 책임감이다.
상담자는 내담자에