2. 실습내용 및 역할에 대한 평가

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
2) 목표의 달성 여부

4. 서비스 실천과정에 대한 평가
1) 문제 파악 및 자료수집 능력
2) 문제 사정 능력
3) 개입 기술
4) 면접 기술
5) 기록 기술
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성

5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
7. 전문적 태도에 대

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
– 실습내용은 노인 가정에 방문하여 실태 조사를 하고 우애서비스를 제공하는 것이며 역할은 주로 노인분들의 말벗을 해 드리고 의료기로 서비스 및 차량으로 이동을 도와 드리는 것이었습니다.

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
– 어르신의 문제를 확인하고 경험하게 함으로써 사회복지 현장에서의 새로운 지식과 기술을 습득하고, 노인복지 시설의 조직, 정책, 절차에 적응하는 등 여러 경험을 통해 사회복지 시설에 대한 보편적인 상황을 이해하는 것에 목표를 두었습니다.
2) 목표의 달성 여부
– 어르신의 문제를 확인하고 정보를 수집하며, 조직화, 분석, 개입계획의 수립과 이행, 개입능력에 대한 평가과정을 경험하게 함으로써 사회복지 현장에서의 새

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
2) 목표의 달성 여부

4. 서비스 실천과정에 대한 평가
1) 문제 파악 및 자료수집 능력
2) 문제 사정 능력
3) 개입 기술
4) 면접 기술
5) 기록 기술
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성

5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
7. 전문적 태도에 대

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
– 실습내용은 노인 가정에 방문하여 실태 조사를 하고 우애서비스를 제공하는 것이며 역할은 주로 노인분들의 말벗을 해 드리고 의료기로 서비스 및 차량으로 이동을 도와 드리는 것이었습니다.

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
– 어르신의 문제를 확인하고 경험하게 함으로써 사회복지 현장에서의 새로운 지식과 기술을 습득하고, 노인복지 시설의 조직, 정책, 절차에 적응하는 등 여러 경험을 통해 사회복지 시설에 대한 보편적인 상황을 이해하는 것에 목표를 두었습니다.
2) 목표의 달성 여부
– 어르신의 문제를 확인하고 정보를 수집하며, 조직화, 분석, 개입계획의 수립과 이행, 개입능력에 대한 평가과정을 경험하게 함으로써 사회복지 현장에서의 새

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
2) 목표의 달성 여부

4. 서비스 실천과정에 대한 평가
1) 문제 파악 및 자료수집 능력
2) 문제 사정 능력
3) 개입 기술
4) 면접 기술
5) 기록 기술
6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성

5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)
1) 기관 외의 자원활용
2) 실습과 관련된 참고서적의 활용

6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
7. 전문적 태도에 대

2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
– 실습내용은 노인 가정에 방문하여 실태 조사를 하고 우애서비스를 제공하는 것이며 역할은 주로 노인분들의 말벗을 해 드리고 의료기로 서비스 및 차량으로 이동을 도와 드리는 것이었습니다.

3. 실습목표에 대한 평가
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
– 어르신의 문제를 확인하고 경험하게 함으로써 사회복지 현장에서의 새로운 지식과 기술을 습득하고, 노인복지 시설의 조직, 정책, 절차에 적응하는 등 여러 경험을 통해 사회복지 시설에 대한 보편적인 상황을 이해하는 것에 목표를 두었습니다.
2) 목표의 달성 여부
– 어르신의 문제를 확인하고 정보를 수집하며, 조직화, 분석, 개입계획의 수립과 이행, 개입능력에 대한 평가과정을 경험하게 함으로써 사회복지 현장에서의 새