II. 본론

1. 사회복지사 처우개선의 필요성

2. 사회복지사의 현황
(1) 사회복지사의 양적 팽창
(2) 사회복지사의 질과 처우의 문제
(3) 법적, 제도적 장치의 문제

3. 현행 사회복지사 규정의 문제점
(1) 사회복지사업법
(2) 사회복지사업법시행령

4. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안
(1) 사회복지사법 제정 방법
(2) 사회복지사업법 개정 방법
(3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정

III. 결론

* 참고자료

I. 서론

현행 사회복지사 자격 제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되어 그 이전에 있었던 ‘사회복지사업종사자를 거쳐 현재의 사회복지사 자격제도에 이르고 있다. 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 여전히 개선의 여지를 많이 갖고 있는 것이 현실이다. 사회복지에 있어 핵심적인 기능을 담당하는 사회복지사의 처우

I. 서론 1
II. 본론 1
1. 사회복지사 처우개선의 필요성 1
2. 사회복지사의 현황 2
(2) 사회복지사의 질과 처우의 문제 2
(3) 법적, 제도적 장치의 문제 3
3. 현행 사회복지사 규정의 문제점 3
(1) 사회복지사업법 3
(2) 사회복지사업법시행령 4
4. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안 4
(1) 사회복지사법 제정 방법 4
(2) 사회복지사업법 개정 방법 5
(3) 사회복지사의 지위 향상을 위한 특별법(가칭) 제정 5
III. 결론 6
* 참고자료 6

I. 서론

현행 사회복지사 자격 제도는 1983년 사회복지사업법의 개정에 의해 시작되어 그 이전에 있었던 ‘사회복지사업종사자’를 거쳐 현재의 `사회복지사` 자격제도에 이르고 있다. 그 동안 사회복지에 대한 의식의 많은 선진화가 되었지만, 여전히 개선의 여지를 많이 갖고 있는 것이 현실이다. 사회복지에 있어 핵심적인 기능을