간호사의 업무 영역은 환자의 진단, 치료, 상담, 의약품 관리, 응급 처치, 예방 접종, 건강 교육 등 다양한 활동을 포함합니다. 또한, 보건소에서는 직무 활동 중에 의료 장비 및 시설의 관리, 의료 기록 작성 및 관리, 팀원과의 협력 등도 중요한 업무로 포함됩니다.

보건소의 변화를 위한 방향으로는 다음과 같은 점을 고려할 수 있습니다
1. 디지털화와 정보기술의 활용 강화 의료 기록 관리 시스템을 통해 효율적인 의료 서비스를 제공하고, 환자들의 건강 상태를 모니터링하는데 활용할 수 있습니다.
2. 예방 중심의 서비스 강화 예방을 강조하는 프로그램을 개발하고 홍보하여 지역 주민들의 건강을 촉진할 수 있습니다.
3. 다양한 전문가와의 협력 강화 의사, 간호사, 영양사, 사회복지사 등 다양한 전문가들과의 협력을 강화하여 종합적인 보건 서비스를 제공할 수 있습니다.

이러한 방향으로 보건소가 변화함으로써 지역 사회의 건강 수준 향상에 기여할 수 있을 것입니다.

Ⅱ. 본론

1. 보건지소 설치의 법적 근거 및 조직
1) 보건지소 설치의 법적 근거
2) 보건지소의 조직

2. 보건지소의 역할과 기능

3. 간호사의 업무 영역
1) 진료보조원
2) 치과위생사
3) 통합보건요원

4. 간호업무와 관련하여 변화되어야 할 보건지소의 방향

5. 도시형 보건지소에 대한 평가
1) 도시형보건지소를 평가하는 이유
2) 도시형 보건지소 설립의 배경과 내용
3) 도시형 보건지소에 대한 평가

6. 외국의 보건지소 사례

Ⅲ. 결론

※ 보건지소 업무분장표
현재까지 가장 일반적으로 쓰이고 있는 보건지소 인력의 업무분장표 개정안에 따르면 보건지소 인력의 업무 분장은 다음과 같다. 이를 통해서도 보건지소의 기능을 파악할 수 있다.

3. 간호사의 업무 영역

1) 진료보조원
진료업무로서 의과 진료 보조 업무를 수행하며, 보건사업으로는 만성질환관리, 보건교육 등에 대한 보건 사업 실시, 기타 보건 사업 업무 보조(예방접종 등)에 관한 업무를 맡는다.
또한 의료장비 청결 유지 업무, 진료활동에 소요되는 의료