이 자료는 넥슨(NEXON)이 어떤 기업인지 소개하고, 그들의 성과와 평가에 대해 다루며, 이를 어떻게 활용할 수 있는지와 이로부터 얻을 수 있는 시사점에 대해 논의할 것으로 예상됩니다.

넥슨은 한국의 대표적인 게임 기업으로 전 세계적으로 인기 있는 온라인 게임을 개발 및 서비스하고 있습니다. 이 자료를 통해 넥슨의 비즈니스 전략, 글로벌 시장에서의 성과, 그들의 경쟁력과 혁신성 등에 대한 정보를 얻을 수 있을 것으로 보입니다.

성과평가 부분에서는 넥슨의 재무적 성과뿐만 아니라, 기술 혁신, 사회적 책임, 인재 유치 등 다양한 영역에서의 성과평가가 어떻게 이루어지고 있는지가 다뤄질 것으로 예상됩니다.

또한, 넥슨의 성과평가를 어떻게 활용할 수 있는지, 이를 통해 기업이 발전하는 방향성을 어떻게 설정할 수 있는지에 대한 내용이 포함되어 있을 것으로 생각됩니다.

마지막으로, 넥슨의 성과평가와 활용을 통해 도출된 시사점은 어떤 것들이 있는지, 이를 통해 다른 기업들이 배울 점이나 발전 가능한 영역에 대해 논의할 것으로 예상됩니다.

이 자료를 통해 넥슨의 경영 전략과 성과평가, 활용 및 시사점에 대한 통찰력을 얻을 수 있을 것으로 기대됩니다.

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INDEX
1. 소개 (회사, interview과정, 주제 )
2. 분석 I: 성과평가
4. 결론: 평가 및 시사점
소비자행동 발표
3. 분석 II: 성과평가의 활용
_SLIDE_3_
소비자행동 발표
1. 소개 – 회사

Nexon
_SLIDE_4_
소비자행동 발표
1. 소개 – 회사
직원들의 창의성을 극대화 시키는 자유롭고 수평적인 조직구조
1) 수평적 의사결정 기구인 아고라식 조직운영
2) 기본조직구성 단위인 팀조직

2. 변화하는 환경에 적응하고 전문성을 확보 할 수 있는 학습조직
1) 하이퍼 텍스트 조직
2) 문화대식가의 선발과 양성

Nexon’s 조직
_SLIDE_5_
소비자행동 발표
1. 소개 – 회사

젊고 자유분방한 기업문화
편안한 호칭관계
최소한의 사내규정
즐겁게 일할 수 있는 튀는 사무실
누구나 개발 계획을 입안 시킬 수 있는 허들 시스템
Ne…

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INDEX
1. 소개 (회사, interview과정, 주제 )
2. 분석 I: 성과평가
4. 결론: 평가 및 시사점
소비자행동 발표
3. 분석 II: 성과평가의 활용
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소비자행동 발표
1. 소개 – 회사

Nexon
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소비자행동 발표
1. 소개 – 회사
직원들의 창의성을 극대화 시키는 자유롭고 수평적인 조직구조
1) 수평적 의사결정 기구인 아고라식 조직운영
2) 기본조직구성 단위인 팀조직

2. 변화하는 환경에 적응하고 전문성을 확보 할 수 있는 학습조직
1) 하이퍼 텍스트 조직
2) 문화대식가의 선발과 양성

Nexon’s 조직
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소비자행동 발표
1. 소개 – 회사

젊고 자유분방한 기업문화
편안한 호칭관계
최소한의 사내규정
즐겁게 일할 수 있는 튀는 사무실
누구나 개발 계획을 입안 시킬 수 있는 허들 시스템
Nexon’s 문화
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