긍정적 대인감정은 상대방을 존중하고 배려하는 태도를 보이며, 상대방에 대한 긍정적인 감정과 태도를 나타냅니다. 이는 상대방을 이해하고 지지하는 것을 포함하며, 상호 존중과 신뢰를 기반으로 합니다.

반면에 부정적 대인감정은 상대방에 대한 불만이나 비판을 향하는 감정이며, 상호작용에서 의사소통과 관계를 방해할 수 있습니다. 이는 갈등의 원인이 될 수도 있고 대인관계에 부정적 영향을 미칠 수 있습니다.

제 대인감정을 분석하자면, 일반적으로 긍정적 대인감정을 중요시하고자 노력하며, 상대방과의 대화나 상호작용에서 상호 존중과 이해를 중요시합니다. 때로는 부정적 감정이 들 수는 있지만, 그것을 해소하고 긍정적인 관계를 유지하려고 노력합니다. 상대방의 감정을 이해하고 배려하는 것이 중요하다고 생각합니다.

Ⅱ. 본론
1. 긍정적 대인감정
2. 부정적 대인감정
3. 나의 대인감정 분석
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

긍정적 대인감정과 부정적 대인감정은 우리가 다른 사람들에 대해 가지는 감정적 태도를 나타내는데 중요한 역할을 한다. 긍정적 대인감정은 다른 사람에 대해 호의적으로 생각하고 긍정적으로 인식하는 것을 말한다. 이는 상대방을 존중하고 배려하는 태도를 보이며, 상호간의 신뢰와 친밀감을 증진시킨다. 긍정적 대인감정을 가진 사람들은 타인과의 관계에서 보다 원활한 소통을 할 수 있으며, 서로에게 긍정적인 영향을 끼칠 수 있다. 이는 사회적으로도 유익한 관계를 형성하는 데 도움이 된다. 반대로, 부정적 대인감정은 다른 사람에 대해 부정적으로 인식하거나 부정적으로 대우하는 것을 의미한다. 이는 예를 들어 적대적이거나 비난하는 태도, 상대방을 무시하거나 폄하하는 행동 등을 통해 나타날 수 있다. 부정적 대인감정을 가진 사람들은 타인과의 갈등이나 불화를 초래할 가능성이 크며, 상호 간의 신뢰와 이해가 부족해지기도 한다. 이는 결국 사회적으로도 소외감을 느끼게 되는 요인이 될 수 있다. 나는 일반적으로 긍정적