Ⅰ. 서론
우리나라에서 일하는 외국인 근로자는 현재 약 200만 명 정도라고 한다. 한국어 능력 부족, 의사소통 장애, 차별 등 여러 가지 이유로 인해 국내 체류 중인 외국인 근로자들은 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 가장 큰 어려움은 언어 소통이라고 할 수 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 외국인 근로자들에게 모국어 교육 기회를 제공해야 하며, 내국인 근로자와 동등한 대우를 받을 수 있도록 제도 개선이 이루어져야 한다. 이를 통해 서로 간의 이해관계를 증진시키고 나아가 국가 경쟁력 강화에도 기여할 수 있을 것이다.

Ⅱ. 본론
세계화를 거치면서 물리적 측면에서 국경의 의미가 점차 퇴색되면서 세계는 고도로 세계화되고 있다. 우리나라에 거주하는 외국인의 수도 점차 증가하고 있다. 또한, 한국에서 일하는 외국인들의 수가 증가하고 있다. 모든 사람들은 그들이 외국에 갈 때 문화적 충격