– 문제점
1. 인력 부족 가정간호사의 수요가 증가하면서 인력 부족 문제가 심각해지고 있습니다.
2. 서비스 품질 저하 가정간호사의 서비스 품질이 제각각이며, 일관성이 부족한 경우가 있습니다.
3. 비효율적인 업무 시스템 업무 프로세스가 복잡하고 비효율적인 경우가 많아 업무 효율성이 떨어지고 있습니다.

– 발전 방안
1. 인력 양성 및 유인책 마련 가정간호사의 양성을 촉진하고, 유능한 인력을 유치하기 위한 유인책을 마련해야 합니다.
2. 품질 향상 프로그램 도입 일관된 서비스 품질을 제공하기 위해 품질 향상 프로그램을 도입하여 전문성을 강화해야 합니다.
3. 업무 시스템 개선 업무 프로세스를 간소화하고 효율적으로 운영할 수 있는 시스템을 구축하여 업무 효율성을 높여야 합니다.

이 자료는 가정간호사업의 발전을 위해 필요한 문제점 개선과 발전 방안 제시에 도움이 될 수 있습니다.

가정간호의 필요성은 인구구조 및 건강문제의 변화, 사회환경의 변화, 보건의료환경의 변화로 의료비 억제효과 측면에서 찾을 수 있다. 이들을 근거로 하여 가정간호제도가 도입된 배경을 살펴보면 다음과 같다.

1) 노인인구 증가 및 질병의 양상 변화

사회경제적 변화로 인해 노인인구가 증가하면서, 질병의 양상도 급성 전염병 질환에서 만성퇴행성 질환으로 변화하였다. 우리나라의 경우, 65세 이상 노인인구의 구성비율은 1980년 전 국민의 3.8%이었으나, 1990년에는 5.1%이었고, 2002년에는 7.9%로 이미 고령화 사회에 진입하였으며, 2010년에는 10.7%로 증가할 것으로 전망하며, 2020년에는 15.1%를 차지할 것으로 전망한다. 평균수명도 1980년 65.8세에서, 1990년 71.6세였고, 2000년에는 75.9세, 2005년에는 77.7세, 2020년에는 80.7세로 초(超)고령화사회에 도달할 것으로 추산하고 있다. 또한 경제발전으로 인해 생